Врач акушер-гинеколог

от 80 000 руб.

РЖД-Медицина

Город:

Вычегодский

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "РЖД-Медицина"

Частное учреждение здравоохранения «РЖД-Медицина» города Архангельск» приглашает в свою профессиональную команду врача-акушера-гинеколога в поликлинику №2 (на станции Сольвычегодск)

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
Составление плана проведения лабораторных и инструментальных исследований в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями, учетом стандартов оказания медицинской помощи.
Постановка предварительного диагноза на основании жалоб, результатов лабораторных и инструментальных исследований.
Организация и проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.
Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности.
Ведение медицинской документации в установленном порядке.
Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология".
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Акушерство и гинекология".

Условия:

Оформление по ТК РФ.
Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию проезда в поездах дальнего следования (1 раз в год), право на компенсацию проезда к месту отдыха (1 раз в два года) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение.
Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
Компенсация расходов по найму жилья для иногородних.
Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
Профессиональный и карьерный рост.
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"
График работы: 5/2